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新员工培训

【摘要】:
    201433日,我司人事行政部组织对新员工入职培训。本次培训在人事行政李经理的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计3位。
上午的培训在李经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队、各岗位要求等几个章节。随后将有一周的基础专业知识的培训。
    我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个开始。经后我司还会逐步安排员工参加各种专业技能、专业知识的培训。为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
 
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